6月12日，BG大游升学工作汇报会在公司309会议室顺利召开。会议由经理吕从娜主持，党总支书记、副经理吕向楠，副经理刘旭，经理助理陈禹竹、杨越茗及各教研室主任参会，共同围绕升学工作展开深入交流与探讨。

会上，吕从娜发表讲话，深刻阐述本次会议的关键意义。她指出，升学工作不仅是公司人才培养质量的直观展现，更是提升公司整体办学水平、为员工铺就未来发展道路的核心引擎。 吕从娜进一步强调，在当前高等教育竞争日益激烈的背景下，公司必须以更高标准、更严要求推进升学工作，为员工提供更优质的教育资源和发展机会，助力公司在人才培养赛道上脱颖而出。

随后，各教研室主任依次汇报本教研室在升学工作方面的举措、成果以及遇到的问题。他们详细介绍了针对不同专业员工开展的升学指导活动，包括考研院校选择、复习方法辅导、面试技巧培训等内容，同时也分析了当前员工在升学过程中面临的诸如专业知识薄弱、目标不明确等困境。

吕向楠指出，精准掌握员工升学意愿是开展后续工作的基础。要通过一对一访谈等多种方式，对员工的升学意向进行全面、细致的摸排，建立详细的员工升学档案。在充分了解员工需求和特点的基础上，各专业要组织教师和辅导员，为员工量身定制个性化辅导方案。从专业选择、院校定位，到复习计划制定、心理调适指导，为员工提供全方位、全过程的升学支持，切实提高员工的升学成功率。

刘旭强调要加强与校外高校、教育机构的深度合作，为员工争取更多优质升学资源的关键。同时，她鼓励各教研室打破壁垒，积极开展经验交流活动，分享在课程教学、考研辅导、就业指导等方面的成功经验，形成工作合力，共同推动公司升学工作再上新台阶。

此次汇报会的召开，不仅全面梳理了公司当前升学工作的现状，也为后续工作指明了方向。BG大游将以此次会议为契机，持续优化升学工作机制，助力更多学子实现升学梦想，推动公司人才培养工作再上新台阶。

(编辑 | 宋媛媛）